Teamontwikkeling
Behoefte aan groei en werkplezier?
De training ” organiseer je eigen groei en werkplezier” is gericht op personen die binnen een organisatie deel uitmaakt van een team of hier leiding aan geeft en daarin op plezierige en effectieve wijze wil leren samenwerken. Deelnemers ontdekken in deze training hoe je meer kunt handelen vanuit vertrouwen waardoor je als team in een flow komt. Dit helpt bij aan je eigen groei en werkplezier.
Een team is niet een groep mensen die samenwerkt.
Een team is een groep mensen die elkaar vertrouwt.
Simon Simek
Persoonlijk leiderschap en teamflow
De teamtraining staat altijd in het teken van zelfonderzoek en persoonlijk leiderschap in dialoog met de ander. Verantwoording nemen voor eigen handelen waardoor samenwerking verbetert en daarmee het werkplezier en de teamresultaten toenemen.
Elke deelnemer ontdekt wat zijn vrije ontwikkelruimte is en hoe deze ruimte voorwaardelijk is voor persoonlijke groei en uiteindelijke ontwikkeling van het gehele team. Na het volgen van de training weet iedere deelnemer wat zijn effect van (niet) handelen is op de zichzelf en zijn omgeving.
Transformatie van binnenuit
De coaching van Dirk Verhoeven draagt zo bij aan een organisatie-cultuur waarin het open met elkaar ontdekken en bespreken van wat er toe doet in werk en leven vanzelfsprekend is. …………………………………..
Dirk Verhoeven gelooft dat transformatie-processen in organisaties worden gedreven door mensen die een persoonlijke ontwikkeling hebben doorgemaakt en anderen inspireren met hun positieve ontwikkeling in vitaliteit en persoonlijk leiderschap en in het nemen van verantwoordelijkheid in werk en leven.
‘wat mensen zeggen te doen refereert aan organisatie- en teamwaarden, wat mensen werkelijk doen komt voort uit hun eigen waarden’
Kennismaking
Stuur je contactgegevens via de onderstaande button op en dan bel ik je binnen 2 werkdagen terug. Afhankelijk van onze telefonische kennismaking plannen we samen een kosteloze en vrijblijvende ontdekkingsessie met open dialoog in.
